Dashboard UPT Perpustakaan

Mengatur Tanaman Berbuah dari Redaksi Trubus merupakan panduan teknis singkat yang cukup handal untuk membantu pekebun memahami prinsip dasar agar tanaman dapat berbuah optimal. Fokus pada sinar matahari, pengelolaan air (stres air), dan pemupukan organik membuat buku ini sangat berguna sebagai acuan cepat dalam budidaya praktis.

Buku ini membahas secara lengkap tentang cara beternak dan mengelola ayam buras (bukan ras), termasuk teknik budidaya, manajemen pakan, kesehatan, serta potensi bisnisnya. Tujuan buku ini adalah membimbing peternak, khususnya di pedesaan, untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan dari usaha ayam lokal.

Buku ini membahas secara lengkap tentang cara beternak dan mengelola ayam buras (bukan ras), termasuk teknik budidaya, manajemen pakan, kesehatan, serta potensi bisnisnya. Tujuan buku ini adalah membimbing peternak, khususnya di pedesaan, untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan dari usaha ayam lokal.

Buku ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola hutan secara benar agar tetap lestari dan bermanfaat. Sangat bermanfaat bagi petugas lapangan, mahasiswa kehutanan, LSM lingkungan, dan masyarakat desa sekitar hutan.

Buku ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola hutan secara benar agar tetap lestari dan bermanfaat. Sangat bermanfaat bagi petugas lapangan, mahasiswa kehutanan, LSM lingkungan, dan masyarakat desa sekitar hutan.

Buku ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola hutan secara benar agar tetap lestari dan bermanfaat. Sangat bermanfaat bagi petugas lapangan, mahasiswa kehutanan, LSM lingkungan, dan masyarakat desa sekitar hutan.

Buku ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola hutan secara benar agar tetap lestari dan bermanfaat. Sangat bermanfaat bagi petugas lapangan, mahasiswa kehutanan, LSM lingkungan, dan masyarakat desa sekitar hutan.

Buku ini memberikan pemahaman menyeluruh tentang bagaimana mengelola hutan secara benar agar tetap lestari dan bermanfaat. Sangat bermanfaat bagi petugas lapangan, mahasiswa kehutanan, LSM lingkungan, dan masyarakat desa sekitar hutan.

Buku Mengelola Pelatihan Partisipatif karya Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi, M.Pd. diterbitkan oleh Penerbit Alfabeta pada tahun 2011 dengan tebal sekitar 200 halaman. Buku ini membahas strategi dan teknik mengelola pelatihan yang melibatkan partisipasi aktif peserta, bertujuan meningkatkan efektivitas dan kualitas pelatihan melalui pendekatan yang interaktif dan kolaboratif. Buku ini cocok untuk praktisi pelatihan, manajer sumber daya manusia, dan pengembang program pelatihan yang ingin menerapkan metode partisipatif dalam proses pembelajaran dan pengembangan SDM.

Buku Mengelola Pelatihan Partisipatif karya Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi, M.Pd. diterbitkan oleh Penerbit Alfabeta pada tahun 2011 dengan tebal sekitar 200 halaman. Buku ini membahas strategi dan teknik mengelola pelatihan yang melibatkan partisipasi aktif peserta, bertujuan meningkatkan efektivitas dan kualitas pelatihan melalui pendekatan yang interaktif dan kolaboratif. Buku ini cocok untuk praktisi pelatihan, manajer sumber daya manusia, dan pengembang program pelatihan yang ingin menerapkan metode partisipatif dalam proses pembelajaran dan pengembangan SDM.

Buku Mengelola Pelatihan Partisipatif karya Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi, M.Pd. diterbitkan oleh Penerbit Alfabeta pada tahun 2011 dengan tebal sekitar 200 halaman. Buku ini membahas strategi dan teknik mengelola pelatihan yang melibatkan partisipasi aktif peserta, bertujuan meningkatkan efektivitas dan kualitas pelatihan melalui pendekatan yang interaktif dan kolaboratif. Buku ini cocok untuk praktisi pelatihan, manajer sumber daya manusia, dan pengembang program pelatihan yang ingin menerapkan metode partisipatif dalam proses pembelajaran dan pengembangan SDM.

Buku Mengelola Pelatihan Partisipatif karya Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi, M.Pd. diterbitkan oleh Penerbit Alfabeta pada tahun 2011 dengan tebal sekitar 200 halaman. Buku ini membahas strategi dan teknik mengelola pelatihan yang melibatkan partisipasi aktif peserta, bertujuan meningkatkan efektivitas dan kualitas pelatihan melalui pendekatan yang interaktif dan kolaboratif. Buku ini cocok untuk praktisi pelatihan, manajer sumber daya manusia, dan pengembang program pelatihan yang ingin menerapkan metode partisipatif dalam proses pembelajaran dan pengembangan SDM.

Buku Mengelola Pelatihan Partisipatif karya Dr. Hj. Ikka Kartika A. Fauzi, M.Pd. diterbitkan oleh Penerbit Alfabeta pada tahun 2011 dengan tebal sekitar 200 halaman. Buku ini membahas strategi dan teknik mengelola pelatihan yang melibatkan partisipasi aktif peserta, bertujuan meningkatkan efektivitas dan kualitas pelatihan melalui pendekatan yang interaktif dan kolaboratif. Buku ini cocok untuk praktisi pelatihan, manajer sumber daya manusia, dan pengembang program pelatihan yang ingin menerapkan metode partisipatif dalam proses pembelajaran dan pengembangan SDM.

Interdependensi dan interpenetrasi adalah dua karakter globalisasi yang melahirkan tantangan besar bagi eksistensi dan praktek pengelolaan negara. Interdependensi merujuk pada kondisi dimana keberhasilan pelaksanaan fungsi negara dan pemerintahan tidak lagi dapat mengandalkan kekuatan dan sumber daya domestik. Negsara dalam menjalankan, misalnya fungsi kesejahteraan menjadi amat tergantung pada sumber daya yang dimiliki negara lain. Interpenetrasi merujuk pada proses dimana negara tidak bisa lagi mengelola urusan-urusasn domestik tanpa memperhatikan dinamika internasional dan sebaliknya. Di satu pihak, pemerintah, masyarakat negara lain serta kekuatan-kekuatan global secara langsung maupun tidak langsung dapat ikut menentukan agenda hukum, politik ekonomi domestik suatu negara.

Interdependensi dan interpenetrasi adalah dua karakter globalisasi yang melahirkan tantangan besar bagi eksistensi dan praktek pengelolaan negara. Interdependensi merujuk pada kondisi dimana keberhasilan pelaksanaan fungsi negara dan pemerintahan tidak lagi dapat mengandalkan kekuatan dan sumber daya domestik. Negsara dalam menjalankan, misalnya fungsi kesejahteraan menjadi amat tergantung pada sumber daya yang dimiliki negara lain. Interpenetrasi merujuk pada proses dimana negara tidak bisa lagi mengelola urusan-urusasn domestik tanpa memperhatikan dinamika internasional dan sebaliknya. Di satu pihak, pemerintah, masyarakat negara lain serta kekuatan-kekuatan global secara langsung maupun tidak langsung dapat ikut menentukan agenda hukum, politik ekonomi domestik suatu negara.