Dashboard UPT Perpustakaan

Buku "Kencur" merujuk pada ringkasan atau rangkuman informasi tentang tanaman kencur (Kaempferia galanga L.). Kencur adalah tanaman obat yang banyak digunakan dalam pengobatan tradisional dan sebagai bumbu dapur. Buku ini bisa berisi berbagai topik terkait kencur, seperti manfaat kesehatan, cara budidaya, kandungan senyawa kimia, atau sejarah penggunaannya.

Penelitian ini untuk menemukan permasalahan yang akan diteliti dan berkaitan dengan penjaminan bangunan dan tanah dengan HGB di atas HPL, dilakukan penelitian dengan menggunakan metode pendekatan yuridis normatif, yaitu dengan spesifikasi penelitian deskriptif analisis yang menggambarkan data primer dan skunder terkait dengan penjaminan tanah dan bangunan dengan status HGB di atas HPL. Pertama, dalam praktek penjaminan HGB di atas HPL bisa dilaksanakan sebagai objek penjaminan kredit oleh perbankan, dimana pemegang HPL bisa merekomendasikan untuk diterbitkan HGBnya. Penjaminan HGB di atas HPL dapat terlaksana apabila peruntukan penggunaan tanah harus sesuai dengan fungsinya. Kedua, pemegang HPL mempunyai wewenang yang sangkat kuat terhadap kelangsungan pengelolaan hak atas tanah di atas HPL, dimana tanpa seijin (perjanjian tertulis) pemegang HPL pemilik hak atas tanah tidak dapat melakukan perpanjangan peralihan dan penjaminan. Hak inilah yang menjadi dasar agar penjaminan HGB di atas HPL dalam perjanjian kredit perbankan diperlukan suatu kepastian hukum terhadap investor dan perbankan. Hal ini dipertegas dan diperkuat dengan telah lahirnya UUCK (Undang-Undang Cipta Kerja) Nomor 11 Tahun 2020 dan Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2021 tentang hak pengelolaan dan pendaftaran tanah.

Buku ini menjelaskan beberapa hal yang diperhatikan dalam pemimpin dan kepemimpinan, yaitu kekuasaan dan kewenangan, kewibawaan, kemampuan.

Pemimpin yang sukses adalah yang mampu menciptakan sifat kepemimpinan mpinan pa pada orang yang dipimpinnya. Begitu hasil riset kepemimpinan autentik menghasilkan suatu kesimpulan. Mengarahkan dengan hati yang tulus untuk menjadikan para pengikutnya memiliki kapasitas memimpin dirinya sendiri. Suksesnya seseorang memimpin diri sendiri ditandai dengan keberanian dan kemandirian dia dalam mengambil keputusan. Kata kunci memimpin diri sendiri adalah "berani". Dimulai dengan keberanian mengambil keputusan, diejawantahkan dalam perilaku yang konsisten untuk bekerja melayani dan diakhiri dengan kepasrahan akan hasil kerja sebagai bentuk ikhlas memberikan yang terbaik.

Kepemimpinan birokrasi adalah gaya kepemimpinan yang berlandaskan aturan, hierarki formal, dan standar kerja yang ketat dalam suatu organisasi. Ciri utama kepemimpinan ini meliputi pembagian tugas yang spesifik (spesialisasi), struktur hirarkis yang jelas, dan kepatuhan bawahan terhadap peraturan serta instruksi dari pemimpin. Pemimpin birokrasi memimpin dengan menggunakan otoritas yang legal dan rasional berdasarkan aturan yang telah ditetapkan, serta memanfaatkan sistem promosi dan penghargaan untuk memotivasi karyawan

Buku tentang "Kepemimpinan dalam Manajemen" biasanya membahas hubungan antara kepemimpinan dan manajemen, perbedaan antara keduanya, serta pentingnya kepemimpinan dalam organisasi. Buku-buku ini juga sering mengulas berbagai gaya kepemimpinan, teori kepemimpinan, dan studi kasus untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang kepemimpinan dalam konteks manajemen.

Buku ini menjelaskan peran penting seorang pemimpin dalam mengarahkan, memotivasi, dan mengembangkan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien

Buku ini menyajikan 31 bab yang membahas berbagai konsep, teori, pendekatan, gaya, dan sejumlah isu tentang kepemimpinan, yang dibagi menjadi lima tema sentral.

Buku Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan: Pendekatan Berdasarkan Pengalaman karya Monica Elaine L. La menyajikan tinjauan komprehensif tentang bagaimana prinsip-prinsip manajemen klasik dan teori kepemimpinan diterapkan dalam konteks praktik keperawatan. Dimulai dari pengenalan konsep dasar—definisi kepemimpinan dan manajemen, serta pentingnya gaya kepemimpinan yang sesuai (misalnya autokratis, demokratis)—buku ini menjelaskan fungsi-fungsi manajerial (perencanaan, pengorganisasian, penyusunan staf, pengarahan, dan pengendalian) serta cara mengoperasionalkannya di lingkungan keperawatan. Selain itu, penulis menekankan peran komunikasi yang efektif, motivasi, supervisi, pengelolaan konflik, pengambilan keputusan, dan audit mutu sebagai elemen kunci dalam meningkatkan mutu layanan dan efisiensi sumber daya. Ditulis berdasarkan pengalaman praktik dan pengajaran selama puluhan tahun, buku ini memberikan panduan aplikatif bagi perawat dan pemimpin keperawatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan profesional serta meningkatkan kualitas dan keselamatan asuhan keperawatan

Buku ini mengulas tentang ke[emimpinan guru , bukan saja saat mereka berdiri di depan kelas dan siswa sebagai bawahan.

“Inovasi Pendidikan: Gagasan dan Konsep” ini merinci berbagai aspek inovatif dalam pembelajaran, mulai dari penerapan teknologi hingga pengembangan metode pengajaran yang revolusioner.

Kepemimpinan kepala sekolah menurut Drs. Hasan Basri, M.Ag. merupakan aspek krusial dalam pengelolaan pendidikan yang efektif dan peningkatan mutu sekolah. Dalam bukunya yang berjudul Kepemimpinan Kepala Sekolah (2014), Hasan Basri menguraikan bahwa kepala sekolah adalah seorang guru yang diberi tanggung jawab memimpin dan mengelola satuan pendidikan, khususnya dalam proses belajar mengajar dan pengembangan sekolah secara menyeluruh.

Sebagai pemimpin, seorang kepala sekolah harus memiliki pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang tepat untuk memimpin sekolah secara efektif

Kepemimpinan, manajemen, dan bisnis adalah tiga elemen yang saling terkait dan krusial dalam kesuksesan suatu organisasi. Kepemimpinan berkaitan dengan kemampuan mengarahkan, memotivasi, dan menginspirasi orang lain, sementara manajemen berfokus pada perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian sumber daya untuk mencapai tujuan. Bisnis, sebagai wadah kegiatan ekonomi, membutuhkan kepemimpinan yang efektif dan manajemen yang baik untuk berkembang.

Kepemimpinan pemerintahan di Indonesia adalah tentang bagaimana para pejabat pemerintah memimpin dan mengelola negara, dengan tujuan untuk mencapai kesejahteraan masyarakat. Ini mencakup berbagai aspek, mulai dari kebijakan yang dibuat hingga pelaksanaan di lapangan, serta peran pemimpin dalam mewujudkan pemerintahan yang baik dan bertanggung jawab