Dashboard UPT Perpustakaan
| NO | SAMPUL BUKU | JUDUL BUKU | STATUS |
|---|---|---|---|
| 18961 |
NOMOR PANGGIL: FP-0332 |
PERILAKU MANUSIA : Pengantar Singkat Tentang PsikologiPengarang: MAR'AT SAMSUNUWIYATI, INDIENINGSIH LIEKE,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-1073-05-8 Nomor Panggil: FP-0332 Kode Klasifikasi: 158 2 KLU P Format: X + 133 hlm; 25 cm Lokasi Rak Buku: RAK 4 100 LD 1 Ringkasan Buku : Buku ini bermaksud mengantar mereka yang berminat untuk memahami bahasa ilmu psikologi. |
KHUSUS DIBACA |
| 18962 |
NOMOR PANGGIL: FP-0333 |
PERILAKU MANUSIA : Pengantar Singkat Tentang PsikologiPengarang: MAR'AT SAMSUNUWIYATI, INDIENINGSIH LIEKE,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-1073-05-8 Nomor Panggil: FP-0333 Kode Klasifikasi: 158 2 KLU P Format: X + 133 hlm; 25 cm Lokasi Rak Buku: RAK 4 100 LD 1 Ringkasan Buku : Buku ini bermaksud mengantar mereka yang berminat untuk memahami bahasa ilmu psikologi. |
KHUSUS DIBACA |
| 18963 |
NOMOR PANGGIL: FP-0334 |
PERILAKU MANUSIA : Pengantar Singkat Tentang PsikologiPengarang: MAR'AT SAMSUNUWIYATI, INDIENINGSIH LIEKE,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-1073-05-8 Nomor Panggil: FP-0334 Kode Klasifikasi: 158 2 KLU P Format: X + 133 hlm; 25 cm Lokasi Rak Buku: RAK 4 100 LD 1 Ringkasan Buku : Buku ini bermaksud mengantar mereka yang berminat untuk memahami bahasa ilmu psikologi. |
KHUSUS DIBACA |
| 18964 |
NOMOR PANGGIL: TT-8829 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8829 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
TERSEDIA |
| 18965 |
NOMOR PANGGIL: TT-8830 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8830 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18966 |
NOMOR PANGGIL: TT-8831 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8831 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18967 |
NOMOR PANGGIL: TT-8834 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8834 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18968 |
NOMOR PANGGIL: TT-8835 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8835 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18969 |
NOMOR PANGGIL: TT-8836 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8836 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18970 |
NOMOR PANGGIL: TT-8837 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8837 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18971 |
NOMOR PANGGIL: TT-8838 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8838 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18972 |
NOMOR PANGGIL: TT-8839 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8839 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18973 |
NOMOR PANGGIL: TT-8840 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8840 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18974 |
NOMOR PANGGIL: TT-8841 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8841 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
| 18975 |
NOMOR PANGGIL: TT-8842 |
PERILAKU ORGANISASIPengarang: DJATMIKO HAYATI YAYAT,Kategori: Buku Teks ISBN: 979-8433-61-5 Nomor Panggil: TT-8842 Kode Klasifikasi: 658 DJA P Format: IX + 117 hlm; 24 cm Lokasi Rak Buku: RAK 65 600 LB 1 Ringkasan Buku : Perilaku organisasi adalah studi tentang bagaimana individu dan kelompok bertindak dalam suatu organisasi, serta bagaimana organisasi memengaruhi perilaku tersebut. Ini melibatkan pemahaman tentang faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku manusia di tempat kerja, termasuk motivasi, kepemimpinan, komunikasi, dan dinamika kelompok. Tujuannya adalah untuk meningkatkan efektivitas dan produktivitas organisasi dengan memahami dan mengelola perilaku individu dan kelompok.
|
KHUSUS DIBACA |
-
Jumlah Record: 24392